Uspešne ženske ali izgubljeni moški?

By | 2018-04-22T10:03:38+00:00 avgust 7th, 2012|0 Comments

Tokrat ne perem avtomobila, temveč sedim na grškem otoku in opazujem koliko žensk je prišlo samih na dopust, seveda me takoj misli odpeljejo, v gospodarstvu, saj v zadnjem obdobju na vodilnih položajih srečujem vedno več žensek. Nekateri bi rekli, da so si ženske končno uspele izboriti enakopravnost, jaz pa pravim, da so moški pozabili na sebe in nekgo je mogel vzeti stvari v roke, da ni nastal še večji kaos.

Moški so skozi desetletja, predvsem po drugi svetovni vojni pričeli izgubljati stik z realnim življenjem, saj je bil moški prepričan da je rešil svet in da je sedaj njegov čas za zaslužen počitek. In sedaj te počitnice trajajo skoraj že 70 let, no in v tem času se je nekdo moral poskrbeti za dom in družino… otroci? Ne žene in tako je v zadnjih nekaj generacijah prišlo do vedno večje potrebe, da skrb nad podjetji prevzamejo ženske, saj so se moški od svojih očetov lahko naučili samo, kako počivat. Ženske pa od svojih mam, kako posrkbeti, da bo družina preživela. In sedaj so od tistega obdobja minile že tri generacije in ker je življenje drugačno in je džungla postala betonska in se plodovi več ne morejo pobirat v naravi, so ženske pričele pobirati plodove v džungli, ki se imenuje trg. V resnici jih pobiramo še vedno moški, vendar da od tega kaj ostane, je vodenje takšne »podjetniške« družine morala prevzeti ženska.

Ženske so bile od nekdaj dobre gospodinje, pa tega ne vzeti slabšalno, temveč vsaka gospodinja je znala poskrbeti, da je bilo vsega dovolj na zalogi in v današnjem času to pomeni, da potrebujemo prav takšen tip vodij. Saj moški na svoj način naredijo samo še večjo luknjo v shrambi.

Zato je takšen način vodenje potrebno samo potpreti, ne ga zavirati. Hkrati pa se moramo zavedati, da ženske niso ravno zadovoljne, da morajo sedaj še četrti vogal hiše podpirat.

Seveda, sem pri tovrstnem pisanju doživel veliko kritik predvsem iz strani moških… ja saj to počneš, da bi bil ženskam še bolj všeč in iščeš tovrstno potrditev… vendar resnica je drugačna. Zelo hitro sem se zavedal tudi svoje šibkosti moškega, na kateri sem pričel intenzivno delat in pri tem videl, da nisem edini »šibek« moški in da moški ne smemo izgubljati energije pri oviranju žensk, pri njihovem kariernem vzponu, temveč moramo pričeti delati na sebi, da bomo vspostavili ravnotežje in da ponovno prevzamemo nekaj vogalov hiše, ne da je vse na njihovih ramenih.

Lahko iščemo nešteto razlag in delamo številne raziskave, zakaj je vedno več žensk na vodilnih položajih, vendar resnica je samo ena, moški so pozabili na moške v sebi in nekgo je moral vzeti stvari v svoje roke.

Moški se morajo najprej zavedati, kaj sploh pomeni biti moški, da tukaj ne gre za neko agresijo in omejevanje ženske, temveč gre za pokončnost, ki jo ženske potrebujejo, ko zgubijo tla pod nogami. Pokončen moški pomeni, da ne išče opore zunaj, temveč vedno v sebi, zavedati se mora, da se lahko zanese samo nase. Seveda bodo moški sedaj dejali, ja saj vzgojile pa so nas ženske in one, so nas tako omejile in nas še vedno držijo nazaj… da ampak moški ki to berete ste starejši od 18 let, pomeni, da ste popolnoma samostojni in odgovorni zase, zato ne iščite zunanje potrditve, temveč vzamite stvari v svoje roke.

Drage dame, ko vzgajate sinove, pa jih samo naučite samostojnosti in ko imajo 18 let jih spustite v svet in ste naredile največ kar ste lahko za njih in napredek civilzacije. Hvala!


If you want solutions for your problems, please contact me:

ga.g.

About the Author:

Milan Krajnc is an expert in solving the challenges that arise from the interaction of different personality types within a company or organisation of any size and scope, from local to national levels. He is able to complete projects that are already being undertaken as well as initiate transformation from the very beginning. He seeks out the root of a problem and eliminates it. He is the creator of the Dynamic Leadership Model.

Leave A Comment