Proces DMV
Zasnovan je v sedmih korakih. Ti omogočijo svetovancu osebno preobrazbo, v kateri na preprost in mehak način odpravi vkoreninjenje vzorce in načine razmišljanja.
Svetovanec, pri katerem najprej začnemo z osebno preobrazbo po metodi Sirius Personal Transformation, je vodilni v podjetju, potem pa lahko – ni pa vedno nujno – s tem nadaljujemo na nižjih ravneh.
Osebni preobrazbi sledi poslovna – Sirius Bussines Transformation, ki prav tako poteka skozi sedem faz. S poslovno transformacijo začnemo po končani prvi stopnji oziroma vzporedno z drugo stopnjo osebne preobrazbe.
“Kar 99 odstotkov tistih, ki me najamejo, pričakujejo od mene hvalo, hvalo njih samih, seveda.” – Milan Krajnc
e-Knjiga dinamični model vodenja
Namen knjige je predstaviti dinamični model vodenja, ki se je v več kot stotih primerih pokazal kot odličen način, kako priti iz poslovne in osebne krize ter kako premagati težave, ne da bi sploh zašli v krizo.
Dinamični model vodenja je poslovni model vodenja, organizacije in komunikacije podjetja, ki ne pusti, da bi osebnost tistih, ki kreirajo poslovni proces, vplivala nanj. Celoten model temelji na zakonitostih narave.
Ko spozna zaposlene, »napoveduje« njihove odločitve in nadaljnje poteze; je »podjetniški vedeževalec«. A v vsem ni niti kančka nadnaravnega. Vse je oprto na zakone fizike in vedenje, da je osebnost, ki na proces najbolj vpliva, direktorjeva. Ko spremeni njihovo obnašanje, odpravi vzroke akutnih težav.
V knjigi je opisana vrsta uspešnih primerov učinka dinamičnega modela vodenja.
V knjigi je opisana vrsta uspešnih primerov učinka dinamičnega modela vodenja.
“Upoštevajte moje nasvete, da ne ponavljate mojih napak.” – Milan Krajnc
KATEGORIJE: osebna rast, motivacija, življenjski slog
ŠTEVILO STRANI: 110
LETO: 2017
CENA: 29,90 EUR
SI PRIPRAVLJEN NA POT ZMAGOVALCA?
Priporočila