e-Knjiga poslovnega uspeha
Namen knjige je predstaviti dinamični model vodenja, ki se je v več kot stotih primerih pokazal kot odličen način, kako priti iz poslovne in osebne krize ter kako premagati težave, ne da bi sploh zašli v krizo.
Dinamični model vodenja je poslovni model vodenja, organizacije in komunikacije podjetja, ki ne pusti, da bi osebnost tistih, ki kreirajo poslovni proces, vplivala nanj. Celoten model temelji na zakonitostih narave.
Ko spozna zaposlene, »napoveduje« njihove odločitve in nadaljnje poteze; je »podjetniški vedeževalec«. A v vsem ni niti kančka nadnaravnega. Vse je oprto na zakone fizike in vedenje, da je osebnost, ki na proces najbolj vpliva, direktorjeva. Ko spremeni njihovo obnašanje, odpravi vzroke akutnih težav.
V knjigi je opisana vrsta uspešnih primerov učinka dinamičnega modela vodenja.
V knjigi je opisana vrsta uspešnih primerov učinka dinamičnega modela vodenja.
“Upoštevajte moje nasvete, da ne ponavljate mojih napak.” – Milan Krajnc
KATEGORIJE: osebna rast, motivacija, življenjski slog
ŠTEVILO STRANI: 110
LETO: 2017
CENA: 29,90 EUR
O avtorju
Milan Krajnc je strokovnjak za reševanje problemov, ki so nastali zaradi različnih osebnosti v podjetju, občini ali državi. Projekte zna zaključevati in začeti iz točke 0. Poišče vzrok za težavo in jo tudi odstrani. Je avtor Dinamičnega modela Vodenja.
“Določenim ljudem preprosto nisem všeč, nekateri se me ustrašijo, predvsem zaradi strahu njih samih. Imam zanimive in drugačne metode, kot vsi drugi predavatelji ali trenerji, nisem klasičen. Pomagam in usmerjam ljudi da ne zaidejo, do točke kjer se začnejo obnašati drugače. Moj pristop je primeren za neko višjo stopnjo zavesti. Tisto, kar najbolj šteje pri meni je to, da kar učim tudi živim.”
Več o Milanu, njegovih razmišljanjih lahko raziščete skozi njegove bloge …
“Upoštevajte moje nasvete, da ne ponavljate mojih napak.” – Milan Krajnc
ALI SI PRIPRAVLJEN NA POT ZMAGOVALCA?
Priporočila