Iščem Agenta/Agencijo

By | 2018-06-06T14:39:54+00:00 junij 6th, 2018|0 Comments

V zadnjem zvočnem posnetku oz. kot sem poimenov zvočni zapis o Zakonu privlačnosti, sem pisal, kako pomembno je, da imamo čiste misli, da s tem, ko čim bolje spoznamo sebe, tem bolje vemo, kaj lahko želimo od drugih in s tem tudi postavimo jasne meje, kaj lahko pride v naše življenje in kaj ne.

Torej lahko rečem, da bolje, ko poznamo sebe, bolj imamo čiste misli. S tem, pa točno vemo, kaj bi radi. In, ker so naše misli energija in vsaka energija ima določeno frekvenco, pomeni, da se bodo iste frekvence slej ko prej srečale. Povedano drugače, hitreje in bolj učinkovito bomo prišli do željenega cilja, željenih informacij.

Zato bom tudi jasno napisal kaj potrebujem, s tem, ko vsak dan sam sebe in svoje potrebe vedno bolj spoznavam.

 

Iščem  Agencijo ali Agenta, ki bi me posredno ali neposredno tržil (ne iščem komercialista), nekoga, ki je dnevno v stiku s podjetji/poslovneži, vodilnim v različnih institucijah v Sloveniji/Regiji ali po svetu. Kateri imajo vpogled v njihovo »dnevno« poslovanje in aktualne težave:

Potencialno ste agencije lahko:

  • Kadrovske agencije
  • Odvetniške pisarne
  • Finančne inštitucije
  • Detektivske pisarne
  • Poslovna svetovanja
  • Izobraževalne inštitucije

 

Kje sem jaz najboljši:

  1. Najdem vzrok težav (analiza)
  2. Znam razrešiti konfliktne situacije
  3. Voditi krizni team
  4. Profiliranje osebosti
  5. Premakniti osebo iz “mrtve točke”
  6. Coaching

 

Vse ponudbe in podrobne informacije mi lahko pošljete na Milan.Krajnc@CrisisCaptain.com


If you want solutions for your problems, please contact me:

ga.g.

About the Author:

Milan Krajnc is an expert in solving the challenges that arise from the interaction of different personality types within a company or organisation of any size and scope, from local to national levels. He is able to complete projects that are already being undertaken as well as initiate transformation from the very beginning. He seeks out the root of a problem and eliminates it. He is the creator of the Dynamic Leadership Model.

Leave A Comment