Učitelj

By | 2018-04-22T09:55:24+00:00 marec 12th, 2018|0 Comments

… čeprav smo vsi učenci, dokler živimo!

                                                  “… nisem zato tukaj, da vam pomagam, temveč da vam pokažem, kdo ste.”

                                                                                                                                                                    Milan Krajnc

Ob vsaki menjavi življenjskega koncepta, energije, navad… bi se morali ljudje na novo »postaviti«, pomeni, na novo definirati, kajti vedno se dogajajo spremembe, pomeni, da se tudi mi nenehno spreminjamo. Vsak trenutek drugače sprejemamo in zaznavamo informacije in okolico. Če ne drugega že zaradi staranje fizičnega telesa. Namreč s tem ko se telo stara spreminja svojo strukturo in ob spremembi strukture, oddaja drugo energijo, potrebuje drugačno hrano, skrb… na splošno lahko rečem, da nismo isti, že ko boste prebrali ta članek do konca, boste drugačni.

 

Sam delam, kot osebni psihološki trener, predvsem ljudi ki vodijo, kar pomeni, da moram sam biti v nekaterih stvareh, ki jih vodim boljši od njih. Cilj sodelovanja pa je, da me presežejo, ker šele takrat sem opravil svojo delo.

Je pa odvisno v kakšni vlogi se pojavim v določeni situaciji, lahko bi rekli, da sem:

  • Krizni Kapitan (CirisisCaptain), ko rešujem določene krizne situacije, konflikte, kjer je vključenih več oseb.
  • Osebni učitelj (LifeCoach), sem ko posameznika moram premakniti iz mrtve točke.
  • Izdelovalec psiholoških profilov (Psyhological Profile maker), ko je potrebno oceniti in usmeriti določene ljudi v organizacijo ali narediti strategijo komuniciranja.
  • Učitelj (Teacher), ko mlade učim »zdravega« pogleda na življenje in osebnega razvoja.
  • Lobist (Lobbyst), ko moram na nivoju države spremeniti način mišljenja.

Da vse to so moje vloge, ki jih odigram čez dan, vendar s to svojo igro nisem prisoten, da bi pomagal ljudem, temveč vsakega posameznika posebaj učim, kdo v resnici je. Velikokrat slišimo, da smo ljudje izgubljeni. Vendar to ni tako slabo, ker če smo izgubljeni, pomeni, da smo se na neki poti izgubili, torej moramo le najti pot nazaj. Generacije, ki sedaj živimo, nismo tako obupni primer… malo smo zašli iz neke svoje poti, živimo za druge… sedaj je moja vloga, zakaj sem tudi ustvaril Dinamični model vodenja in toBe Institute, ter vse programe, da ponovno človeštvo spomnim kdo je.

Sam sem moral prehoditi dolgo in zelo naporno osebno pot, in na vsakem koraku sem se odločal v katero smer bom šel in vedno sem se odločil za najtežjo pot, da sam sebe še bolje spoznal.

In sedaj sem se poznam in to zelo dobro. Vse omenjene »Vloge«, ki sem jih naštel, opravljam zelo sproščeno, na najvijšem nivoju in to izključno, ker sem vse to odkril v sebi in potrdil se je splošni rek da vse informacije so v nas. Vsak od nas ni nič posebnega in ni nadljudi, ker vsa znanja, imamo v sebi, odvisno je le koliko truda smo pripravljeni vložiti v sebe, da jih aktiviramo in tudi uporabljamo v vsakdanjem življenju.

Ko sem pred letom in pol pričel postavljati program Pot zmagovalca na otoku Lošinj, se morda še nisem toliko zavedal učinkov, ki jih naredi na posamezniku. Ampak vsak, ki je bil na tem programu je dejal, da je popolnoma drugačen… pa ni bil drugačen. Sedaj je končno bil samo svoj.

Ljudje sami sebe najmanj poznamo, a vse kar iščemo se skriva točno tam. Porabimo na tisoče enot denarnih sredstev, da bi videli ves svet v bistvu, pa ne potrebujemo niti centa, da spoznamo samega sebe, da vidimo vse tudi v sebi.

Ljudje globoko v sebi nosimo zaklad vsega človeštva, sveti gral, tisto najbolj skrivnostno stvar… v sebi nosimo sebe in kaj je tam notri, kakšni smo v resnici. Točno takšni, kot je naša okolica.

Okolica je odsev naše notranjosti. Če nam ni všeč okolica, kjer živimo in delamo, pomeni, da si tudi sami nismo všeč. Če bomo spremenili okolico, še ne pomeni, da bomo spremenili sebe, ker bo okolica slej ko prej postala podobna, če ne spremenimo nekaj v sebi. Sliko iz okolice lahko samo uporabimo, kot pripomoček, da pričnemo stvari spreminjati v sebi. Morda tudi ne bo potrebno ob lastni spremembi spremenit okolico, da se bomo bolje počutili, le okolica se bo na nas pričela drugače odzivati.

Nekateri ste si ob mojem pisanju mislili, pa kaj se mora ta toliko hvaliti… ja kdo pa me bo? Nikoli nisem iskal potrditve drugje, ker potrditev moram vedno iskati v sebi. Ker če sam nisem prepričan, da počnem prav, potem bodo drugi še manj.

No tudi vas dragi bralci vas lahko naučim biti samo-zadosten, samovreden in se osredotočiti izključno samo na sebe, neglede na okolico.

Da vsi smo v tem življenju učitelji in učenci hkrati. Učenci tudi učijo učitelje, čeprav oni tega nikoli ne povedo naglas.

Dobrodošli v moji učilnici, ki jo vedno ustvarim, tja kamor me pokličejo… trenutno v Dubai-ju.

 


If you want solutions for your problems, please contact me:

ga.g.

About the Author:

Milan Krajnc is an expert in solving the challenges that arise from the interaction of different personality types within a company or organisation of any size and scope, from local to national levels. He is able to complete projects that are already being undertaken as well as initiate transformation from the very beginning. He seeks out the root of a problem and eliminates it. He is the creator of the Dynamic Leadership Model.

Leave A Comment